南宁广西机电技工学校

广西机电工业学校创办于1958年，广西机电技工学校创办于1979年，隶属自治区自然资源厅。学校办学历史悠久，师资力量雄厚，管理规范严格，先后被认定为国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广西中等职业教育示范特色学校、广西职业教育先进单位、广西文明单位、广西四星级中等职业学校，办学综合实力位居广西同类中职学校的前列。现有东葛、友爱、建政三个校区，学生近4500人，教职工273人，其中正高级职称6人、副高级职称53人。有双师型教师92人，全国优秀教师1人，广西优秀高技能人才2人,技术能手7人，有国家级技能大师工作室1个，广西中等职业学校名师工作坊1个，广西名班主任工作室1个。学校坚持立德树人，本着“扎根行业,突出育人,强化技能”的办学宗旨和“品质办学、品牌发展”的办学追求，围绕“培育工匠精神、打造技术能手、服务行业、服务区域经济”的办学目标，为地方经济建设和社会发展培养技能人才。以“崇德健行，强能至善”为校训，形成了“厚德善技，敬业乐学”的校风、“厚生雅正，博学善导”的教风、“尊师重道，敏学善思”的学风。

经过多年建设，已形成数控技术应用、国土资源调查以及机电技术应用、电子技术应用、会计等国家级或自治区级重点示范专业群。此外，拥有工程测量、模具制造技术、计算机应用、电子商务、汽车运用与维修、幼儿教育等具有我校特色的重点建设专业，物联网技术应用为国家“1 X”证书制度试点专业。

学校的实训实习设施齐全。有数控车、数控铣、汽车维修、智能电控、智能楼宇、群控电梯、中央空调、虚拟电商、会计综合、电算会计、数字影像、网络工程、电子技能、信息家电、智能音视频及物流供应链、形体训练房、琴房等近50个实习实训场所。

学校办学理念先进，教学设备完善，师资力量雄厚，注重学生职业素养和技能培训，办学成绩突出，毕业生素质高。近年来，毕业生初次就业率超98%，用人单位满意率达95%，毕业生供不应求。

学校下一步工作发展的思路：

一是履行“一岗双责”，全面从严治党。贯彻落实党组织领导下的校长负责制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，认真履行“一岗双责”，知责于心、担责于身、履责于行，为学校高质量发展提供坚强保障。

二是依托“双优计划”，提升办学实力。通过建设优质中职学校和优质专业，不断提升学校办学特色、办学水平、办学内涵。经过三年建设，将学校建设成具有自然资源特色、专业强、质量优、设施完善的国家优质中职学校。

三是坚持“三全育人”，落实立德树人。推进学校“三全育人”综合改革，构建全员协同、全程覆盖、全方位渗透、职业教育特色突出的育人体系，促使党建引领教学更有力度，学校德育和思政工作成效更加凸显，学校治理效能提升更加显著，落实立德树人根本任务更有效，促进学生全面发展健康成长，真正把学生培养为有思想、有情怀、有责任、有担当，德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

四是抓牢“四大建设”，突显学校特色。以成就教师、发展学生为目的，扎实推进“双师型”教师队伍建设、班主任队伍建设、学生社团建设、校园文化建设等四大方面建设，保障育人师资，拓展育人载体，营造育人环境。

五是审视“五个层面”，推进教学诊改。将学校、专业、课程、教师、学生五个层面的内部质量诊断与改进工作，融入到日常的教育教学中，检验各项工作的成效，不断改进、不断完善，提升学校的治理能力和管理水平。

六是实行“六项举措”，筑牢安全屏障。1.强化目标与责任，形成齐抓共管局面。以创建"平安校园"为目标，压实安全管理责任，落实到岗，落实到人，将安全管理责任落实落细。2.加强教育与演练，提升安全防范意识。推进安全文化"进校园"，围绕"开学第一课"、安全教育日、防灾减灾宣传周、心理健康宣教月等活动，上好一月一主题、一周一节课的安全教育课程。3.落实排查与整改，全面消除安全隐患。落实周自查、月检查、季度排查整治机制，加强校舍、食品、消防、危险化学品、特种设备、校园及周边治安等重点领域排查整治，对排查发现的风险隐患，建立台账，明确责任，限期整改。4.强化警与校联动，织牢校园安全防线。落实法治副校长制度，加强警校联动，创新宣教方式方法，提高应急处置能力，有效管控舆情风险，与辖区派出所携手合力共建安全稳定和谐的校园环境。5.加强家与校联系，畅通校园安全信息。学校通过家长会、微信群等方式与家长保持联系，及时向家长通报学校的安全情况，共同维护学生的安全。6.强化检查与督办，严守校园安全底线。加大学校纪检监察室督导检查力度，对不重视、责任不落实、工作不到位、整改不彻底、问题突出的部门或个人，依照学校有关规定采取通报、约谈、一票否决等措施进行责任追究。

七是拓宽“七条渠道”，保障办学经费。通过做优学历教育，做好联合办学、做强市场项目、做大技能培训、做稳联合经营、做实校企合作、做精继续教育等七方面的工作，保障学校各类办学经费，不断提高教职工的收入。

八是推行“八个共同”，深化产教融合。1.共同举办专业。校企双方共同参与专业的设置与调整。2.共同完善课程体系。校企双方共同参与课程体系的构建与优化。3.共同建设师资队伍。校企双方共同参与教师队伍的建设，包括专兼职教师的配备和培训。4.共同建设教学资源。校企双方共同投入教学资源，如实习实训基地、教学设施等。5.共同实施培养过程。校企双方共同参与人才培养的全过程，包括理论教学和实践教学。6.共同管理教育教学。校企双方共同参与教育教学的管理，确保教学质量。7.共同评价培养质量。校企双方共同参与人才培养质量的评价，确保人才培养符合社会需求。8.共同指导就业。校企双方共同参与学生的就业指导，帮助学生更好地融入社会和工作岗位。

九是落实“九大任务”，促进学校发展。1.落实立德树人根本任务。2.有序推进办学条件达标建设。3.加快优质专业建设。4.深化课程建设和教学改革。5.加强教师队伍建设。6.提升产教融合、校企合作水平。7.提升服务发展水平。8.提升信息化水平。9.提升学校治理水平。

十是依据“十项准则”，规范教师行为。1.坚定政治方向。要坚持新时代中国特色社会主义道路，拥护党中央的领导，坚持党的思想方针。2.自觉遵纪守法。忠于国家，为人民服务，严格遵守各项法律法规，不违法乱纪，做遵纪守法公民，承担人民教师责任。3.传播优良文化。实践社会主义核心价值观，传播中国优秀思想文化，规范言行，不发表错误观点，树立正确的价值观。4.用心教书育人。认真培育学生，教学相长，分析教学模式，善于鼓励学生，激发学生学习兴趣。5.关心爱护学生。在生活上做学生的朋友，关心学生的学习和生活状况，尊重学生，不伤害学生。6.加强安全防护。对学生加强安全教育，宣讲安全防护知识，预防风险，保护学生人身安全。7.坚持雅行雅正。做到为人师表，发表积极向上的观点，传播健康人生观念。8.坚持公正诚信。不包庇或者偏爱学生，在评优评奖等项目中做到光明公正。9.坚守自律廉洁。为师清廉，不收家长和学生的贵重礼物，不接受家长付费的宴请，不开私人课程，不向学生收取私人费用。10.规范从教行为。爱岗敬业，无私奉献。