曲靖麒麟长兴职业技术学校

曲靖麒麟长兴职业技术学校于2018年5月经曲靖市教体局批复、云南省教育厅备案成立的中职学校，占地面积51083平方米（76.62亩），建筑面积49692平方米。多媒体教室64间、学生宿舍466间、计算机461台、校内实训室16间（含直属麒麟薏仁中医诊所），教职工152人，在籍生3091人。学校以培育服务生命健康人才为己任，专注医学教育发展，经过多年的精心建设与积累，逐步形成曲靖市区域内医学类专业齐全、专业人才培养规格质量高、升学就业竞争力强的办学格局，现开设护理、中医康复技术、医学检验技术、口腔修复工艺、眼视光与配镜、药剂、中药、中药制药、制药技术运用、婴幼儿托育10个医药卫生类专业。

【管理体系】坚定社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人根本任务，依法制定办学章程，内部管理实行党支部领导、董事会决策、监事会监督、教职工参与民主管理下的校长负责制；坚持实行分层管理模式，内部管理按行政和教育教学两条线分治，共设党政办、财务处、后勤处、招就处、学生处、教务处六个部门；实行民主制度化、公开化管理，建立健全行业人员担任法治、卫生健康副校长管理机制。

【党群工作】按照新时代党建工作总体要求，积极开展主题党日、三会一课、民主生活会、民族团结进步创建、意识形态、送爱心服务等活动；依托云岭先锋等平台强化思政理论学习，推进党建工作常态化、制度化、规范化建设；涉及党的建设、思想政治、德育、学校发展规划、重要改革等重大事项均由党支部委员会讨论决定，党政干部带头听课、带班值周、党员责任区划分，充分发挥党组织在内部管理体系中的政治引领作用和党员同志在教书育人中的示范带动作用；完善教代会、工会组织建设，按年度组织召开教代会及工会，积极开展妇女节、教师节、中秋节等工会活动，落实教职工评优推先等公开制度，将师生关注的重大事项予以透明公开。2023年党支部参加党的创新理论我来讲活动，分别获建宁街道一等奖、麒麟区优秀奖。

【师资队伍】遵循教育规律和经济社会发展对人才的需要，按照《国家职业教育改革实施方案》要求，牢固树立人才是第一资源的观念，以“读书提升、培训引领、教育助推、反思升华、考核促进、表彰激励”为抓手，打造“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”教师队伍，逐步形成“规模适度、结构合理、相对稳定、素质较高、发展态势良好并与专业课程发展相适应”的教师队伍。落实教职工准入查询性侵违法犯罪制度，进一步优化师资队伍结构，尊重和保护教师的人身安全和人格尊严，建立师德失范行为通报警示和重大问题一票否决制。

【德育管理】秉承“办负责任学校、做负责任教师、育负责任学生”的办学承诺，依托中华优秀传统伦理道德为德育教育核心内容，紧紧围绕“与父母同心，育自信、自强、自立、自律的好孩子；与高校同向，育诚信、感恩、创新、担当的接班人；与企业同行，育立德、立功、立言、立志的建设者；与社会同德，育明大德、守公德、严私德的好公民”育人目标，建立学生成长导师制，重点对学生在“关注关心关爱”方面健全“全方位、链条式、闭环式”育人体系；严格落实班主任五个常规，重点对学生请销假、周末（节假日）离校登记、谈心谈话、走访宿舍、家校互联互通机制、早晚自习、国学十分跟班的抽查力度；按照每月一主题教育、每周一专项整治，充分利用好班务日志，落实“1540”安全体系（即每节课1分钟安全教育、每天晚自习5分钟安全教育、每周40分钟安全主题教育），不定期召开班科联席会议及班干部会议，统筹规划好班级制度建设、组织建设、教学管理建设及活动建设；建立健全学生个人成长操行评分及班级动态量化考评，推行首遇负责制，重视学生养成教育，重点对私藏手机、谈恋爱、抽烟、校园欺凌、网络诈骗等行为实施全员、全方位、全过程动态量化考评及正面引导育人机制；坚持党建带团建、促团建，依托“智慧团建”系统，严格团员发展标准，强化学生干部培训；开展诚信励志演讲、践行弟子规、科技知识进校园等活动。

【教学管理】按照“少而精、错位竞争、差异化发展”的原则，建立专业动态调整机制，逐步面向医药卫生类及教育类办学；规范教材遴选订购渠道，优化课程设置，注重将思想政治、人际沟通、法治安全、守时诚信、急救护理常识、弟子规、增广贤文、“国学十分”等课程教学，强化课程思政融合；注重升学与就业并重格局，坚持“夯实基础、突显个性、因材施教、分层要求、发展智力、培养能力”原则，推进任务驱动、项目导向、教学做一体等教学方法与教学模式，落实教师主导、学生主体、学练并重、实践主线，努力打造有用、有情、有趣、有效“四有课堂”；推行教师与学生评价、过程与终结评价相结合的多元评价体系；积极开展课堂教学专题培训，举办护士节、每周专业技能展，开展公开课、示范课及教学技能大赛。

【安全管理】成立校园安全管理领导机构，领导干部参与值周值班工作机制，规范防溺水、食品、消防、校园欺凌、交通、网络诈骗、网络舆论等突发事件处置机制，严格落实一岗双责，着力提高防范化解重大风险能力；落实校外来访人员（车辆）实名登记、学生请销假进出入校园及违禁品安检排查力度，重视周末（节假日）、学生宿舍午休（晚睡）期间及密集区域值班巡查管控。优化保卫人员综合素质结构，公共区域摄像监控全覆盖，做到人防、物防、技防建设；强化宿舍点名，每晚熄灯前清点人数，对无故缺席的学生能及时跟踪落实到位；严抓学生宿舍安全纪律卫生排查力度和频率，督促学生的内务整理，保持室内外环境卫生，防止疾病的发生和流行；加强与辖区单位联系，举办法治安全进校园讲座、全民国家安全教育、防控防爆及疏散演练等主题活动。

【学籍资助】严格落实《中等职业学校学生学籍管理办法》《中等职业学校学生资助工作》等文件精神，做到一生一籍，有生有籍。学籍、资助实行“一周一异动，一月一清查，一季一审查、半年一整理、一年一装订”，层层监管。

【财务管理】建全办学成本核算、会计、资产管理等内控制度，配备专业资格会计人员，设置会计账簿，进行会计核算、编制财务会计报表，实行会计监督，依法接受法定审计机构的审计；严格执行收费许可证和公示制度，与银行、税务建立优良的银企、税企关系，规范处理保险、资产等往来手续。

【后勤服务】按照“6T”标准规范食堂运营管理，严把食品质量关、从业人员关、饮食卫生关，加强食品、饮用水采购索票索证、配送渠道，规范台账登记、营业时间、食品留样、快递包裹安检力度，落实教师陪餐制；积极改进办学条件，做好教学设备采购供应和校舍修缮及水电照明线路设备的检修，规范医务室从业人员、器械、设备满足基础医疗条件；积极开展校园消毒工作，做好传染病、常见病的预防措施。

【交流合作】先后与昆明卫生职业学院、红河卫生职业学院、云南医药健康职业学院联合举办护理、药学、中药学、学前教育等五年制专科学历教育；与湖北中医药大学、湖北民族大学、云南开放大学签订继续教育校外教学点合作协议；与昆明市西山公安分局、沾益区公安分局签定辅警定向培养协议；与广东佛山科学技术学院产业技术转化研究院签订战略合作框架协议书；与泰国甘烹碧皇家大学签署中本直通出国留学协议；与昆明医科大学附属医院、曲靖交通医院、云南欧维欧艺齿加工有限公司、曲靖大视界眼镜、云南新新华医院等签订校企合作协议。

【办学荣誉】2019、2020、2021、2023年被麒麟区委建宁街道工作委员会授予“年度教育教学管理先进集体”称号，2020、2022、2023年被曲靖市教体局组织的民办学校年检工作中获评“优秀学校”，2020年食堂被麒麟区人民政府认定为麒麟区食堂示范基地，党建活动室被麒麟区委组织部纳入区级重点建设示范窗口基地，2022年被麒麟区人民政府评为全国质量强市示范城市示范单位，2023年4月荣获麒麟区教体局体育道德风尚奖，2023年6月荣获麒麟水乡“富滇杯”龙舟赛优秀奖。