楚雄大姚县职业教育中心

大姚县职业教育中心其前身为成立于1959年的大姚县农业中学,1994年改称大姚县职业高级中学,2003年被云南省人民政府评估认定为省级重点职业高级中学。为进步整合城区教育资源,2008年3月,县委、县人民政府作出决定,将大姚县农机化学校、县教师进修学校与大姚县职业高级中学合并成立大姚县职业教育中心。2009年7月,县委、县人民政府又作出决定,县委党校与职教中心合并办学,成立大姚县委党校职教中心党委。中心现有教职工135人,占地面积190.2亩,校舍建筑面积21820平方米。开设有计算机应用、机电设备安装与维修、汽车运用与维修、酒店服务与管理、畜牧兽医、蚕桑生产与经营、职大高考七个专业,学生2295人;有电子电工、计算机、机电维修、汽车修理、保安等10个实习实作室。常年开设有拖拉机、小车驾驶培训、教师新课改培训以及农村劳动力转移培训等。新成立的大姚县职教中心将干部教育培训、职高学历教育、职业技术教育、成人电大教育、教师新课改培训、农机驾驶培训、农村劳动力转移培训有机地结合在一起,办学条件进一步改善,办学规模进一步扩大,综合办学职能更加全面,为我县的职业教育创造了良好的发展机遇。

大姚县职业教育中心办学特色

1、实行“一凭多证”制我校毕业生除获得职高毕业证书外,还可获得本专业的技能等级证书、计算机等级证书及普通话等级证书,按照“职高文凭十 职业技能证书 计算机等级证书”的模式,增强学生的就业竞争力。

2、打造品牌专业根据市场人才需求,突出骨干专业建设。坚持职业教育品牌化、专业化发展思路,面向市场,将专业设置调整到区域经济发展和行业热点上来,发挥现有优势,着力打造计算机应用、酒店服务与管理、机电维修、汽车应用与维修4个骨干专业。

3、校企结合,订单培养我校与上海、浙江、苏州、南京、成都、重庆、昆明及新加坡、日本等国内外多家企业建立了长期合作关系,与企业实行“顶岗实习和订单式”的培养模式,学生在校学习两年后,第三年到相关企业顶岗实习。

4、完善的就业管理机制。学校实行就业承诺制,凡在我校读满两年,成绩合格的学生,学校都负责推荐就业(顶岗实习一年),就业后不稳定的,学校负责再次推荐就业。实现以就业促招生,以招生促发展的良性循环机制。