信阳潢川县职业中等专业学校

潢川县职业中等专业学校简介

潢川县职业中等专业学校主校区坐落于县城三环路与宁西路交汇处，是一所具有职业高中教育、综合高中教育、职业技能培训鉴定、全县中小学教师培训、青少年学生校外教育等多种办学功能为一体的中等职业学校。

一、历史沿革

学校始建于1989年，1996年6月经河南省教委批准成立潢川县职业中等专业学校。1999年 9月，县委第44次常委会议决定县教师进修学校与职业中等专业学校合并组建为潢川县中专联校。2014年2月，经县委县政府同意、市教育局批准，潢川县职业中专和潢川县第一职业高中两所学校进行资源整合，成立了潢川县职教中心，现已打造成为一所师资力量雄厚、教学设施完善、专业门类齐全、办学特色明显的全新中等职业学校。

二、办学条件

学校占地面积105600平方米，建筑面积67695 平方米。现有教职工184人，专业技术人员 181人，其中高级讲师45人、讲师60人、助理讲师71人。现有三年制中职生、综合高中部学生3000余人，共51个教学班（不含各类职教短班、中小学教师继续教育班、教育干部培训班和校外教育培训班），开设有无人机应用、汽车维修、烹饪、平面设计、工业机器人、大数据、旅游服务与管理（高铁管理与服务方向）、电子商务、服装制作与工艺、市场营销、计算机应用（大数据应用）、工艺美术、服装、建筑、会计等13个特色专业。学校已建成一栋综合楼、两栋教学楼、两栋实训楼，一栋多功能报告厅;一栋可容纳2000人同时就餐的餐厅;四栋可容纳2000人同时居住的学生公寓；一个可容纳近万名观众的体育场;一个停车场，可同时停放机动车和非机动车。建有电子商务实训室、服装专业实训室、美容美体化妆实训室、摄影摄像实训室、高铁服务实训室、无人机技术实训室、智能制造实训室、音乐室、舞蹈室、美术画室等;2018年11月，学校成功申报并获批省人社厅“河南省2018年全民技能振兴工程贫困县劳动力转移培训品牌实训基地建设项目”，目前已经建成了汽修和电商两个专业的高标准的实训基地。

学校先后被评为国家级重点职业学校、省级卫生先进单位、省校园文化艺术工作先进单位、先后被确定为信阳市扶贫培训学校、“雨露计划”阳光工程培训基地、信阳市职业技能鉴定所。近年来，学校荣膺全国科创筑梦助力双减科普行动先进单位、河南省文明校园、河南省科普教育基地，河南省基础教育基地、河南省家长教育先进学校，信阳市五四红旗团委、信阳市职业教育先进单位等多项国家及省市级荣誉称号。

三、办学特色

没有职业教育现代化就没有教育现代化。多年来，学校秉承“先成人、再成才”的办学理念，坚持以促进就业和适应产业发展需求为导向，以内涵建设为根本，以特色创新为主线，以专业建设为龙头，以队伍建设为基础，以质量提升为重点，持续发力，久久为功，办学吸引力不断提升，办学特色不断凸显。学校步入了发展的快车道。

（一）、军事化管理，锤炼意志

学校实行半封闭军事化管理，农村学生及高铁专业学生全部食宿在校，军事教官负责学生学习时之外的全天候军事训练，矫正品行，学生列队上下课，列队就餐，上学即当兵，学校如军营。

（二）、升学 就业，职普融通

学校坚持不断深化教育教学改革，办学实力逐步增强，是市内率先实行“订单培养”、“工学结合”等职业教育培养模式改革的学校；专业主干课程、基础课程全部实现教材校本化。自2017年起，开办综合高中教育，职业教育与普通高中教育双线并行，互汇融通。为了让学生有更多的就业渠道、就业岗位，学校还积极为毕业生和用人单位搭建“双选平台”，毕业生就业率达100%。愿意升学者可选择普通高考、对口升学、高考单招等方式升入大学继续学习，目前升学率达100%。

（三）、校企合作，产教融合

近两年来，为全面深度推进校企合作，将特色专业建设、课程改革、技能训练、人才培养等渗透到与行业企业合作的全过程，探索建立产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动机制，学校先后与武汉大华广通科技有限公司、武汉拓普新科无人机科技有限公司、阳光大酒店、浙江吉利控股集团、杭州吉众机电股份有限公司等知名企业签订联合办学协议，建立了先进的校内实训基地，逐步做大做强我校市级骨干专业。学校全面推进现代学徒制等校企“双元”育人模式，积极开展学生半工半读、工学交替、跟岗实习、顶岗实习等灵活多样的弹性学习形式；毕业后全部安置就业。为深入贯彻习近平总书记视察老区“两个更好”的指示精神，建设出一所大别山革命老区的特色中职学校，根据《河南省教育厅关于编制2022年普通中专和五年一贯制“3 2”分段制高职招生计划的通知》精神，学校于2022年6月份与郑州工业安全职业技术学院联合举办2022级“3 2”分段制高等职业教育，开设电子商务、计算机网络技术、室内艺术设计等3个专业。

(四)、强效赋能，助力职场竞争

目前，我校是信阳市首批准同时具有“社评”和“校评”培训认定资质学校之一，核准进行服装制版师等9个职业12个工种的技能等级认定，试题库建设已经完成了100%，培训课程设置全部完成。2022年培训3720人次，完成128%的全年培训任务，完成取证705人（其中高技能72人）。2023年开展“企业新型学徒制”培训489人次，在校生技能培训3985人次，创业培训270人次，共完成“持证”培训4744人次，取证1108人次，超额完成全年培训任务。为帮助我县小微企业员工提升从业技能水平，提高岗位竞争能力，在县人力资源社会保障局牵头组织下，与华姿雪羽绒制品有限公司、圣宇服饰、广昱鞋业、大别山直播基地等四家企业合作，开办“企业新型学徒制”培训班。

（五）、创新培训，提升教师素养

学校依据教师专业发展规律和教育部颁发的教师培训课程标准，协助县教体局，分层分类分科分岗位精准实施全县中小学幼儿园教师岗位培训、班主任培训、新教师入职培训，旨在造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍。2022年4月，经省厅专家评审，我校所申报的小学语文、数学、英语、美术、信息技术五个学科基础教育培训基地全部获批，成为河南省首批基础教育教师培训基地之一。十四五期间，学校将以“苏信合作”为依托，采取“走出去、请进来”和线下线上相结合的培训模式，配合教体局完成新一轮中小学教师继续教育培训，每年完成培各类教师训2500人次。